单选题:通过人才交流中心选择人员,有针对性强、费用低廉等优点,但对于通讯等( )的招聘效果不太理想。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 通过人才交流中心选择人员,有针对性强、费用低廉等优点,但对于通讯等( )的招聘效果不太理想。 A. 热门人才 B. 通用人才 C. 冷门人才 D. 专业人才 参考答案: 答案解析:
企业需要改进的问题有很多,经常提到的不外乎是( )方面。 企业需要改进的问题有很多,经常提到的不外乎是( )方面。A.质量 B.收益 C.提货期 D.安全 E.激励 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
对从业人员来说,“尊老爱幼”这一民族传统美德包括( )。A.没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的B.建立和谐的人际关 对从业人员来说,“尊老爱幼”这一民族传统美德包括( )。A.没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的B.建立和谐的人际关系.顺利开展职业活动必不可少的因素 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
计数标准型抽样检验是( )的抽样检验。 计数标准型抽样检验是( )的抽样检验。A.只规定对生产方的质量要求而不对使用方的质量保护 B.同时规定对生产方的质量要求和对使用方的质量保护 C.规定对 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在抽样检验中,不合格是指( )。 在抽样检验中,不合格是指( )。A.指有一个或一个以上不合格的单位产品 B.指单位产品的任何一个质量特性不满足规范要求 C.指单位产品的某一质量特性不满 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案