单选题：用人单位因客观原因提前（　　）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

题目内容：

用人单位因客观原因提前（　　）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 A．10
B．15
C．20
D．30

参考答案：

答案解析：

不易制成软胶囊的药物是（　）。

不易制成软胶囊的药物是（　）。A．维生素E油液 B．维生素AD乳状液 C．牡荆油 D．复合维生素油混悬液 E．维生素A油液

分类：中级人力资源管理题型：单选题

急性心梗后心律失常的处理措施不妥的是（　　）。A．室性心动过速可给利多卡因静脉注射 B．室性心动过速药物疗效不满意时应及早用同步直流电复律 C．频发室性早搏可用

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动合同期限分为（　　）。 A．固定期限和无固定期限 B．正式工和临时工 C．固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D．固定期限和以完成一定工作为期限

分类：中级人力资源管理题型：单选题

急性心肌梗死所致心律失常最常发生在急性心梗后（　　）。A．头24小时内 B．1-3天 C．4-7天 D．2周以内 E．1个月以内

分类：中级人力资源管理题型：单选题

二尖瓣狭窄所致的常见心律失常是（　　）。A．窦性心动过速 B．窦性心动过缓 C．阵发性心动过速 D．房颤 E．室颤

分类：中级人力资源管理题型：单选题