题目内容：
（ ）是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。
A．设计评价指标 B．确定评价内容
C．明确人力资源战略
D．建立评价委员会
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．确定评价内容
C．明确人力资源战略
D．建立评价委员会
B．确定评价内容
C．明确人力资源战略
D．建立评价委员会
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某核电站为其三期工程建造一核电设施，于2010年12月1日按面值发行3年期一次还本付息公司债券，债券面值为20000万元(不考虑债券发行费用)，票面年利率为3％
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正远公司就应收东大公司117万元的无息商业承兑汇票，于2013年3月31日与东大公司达成债务重组协议，至2012年12月31日正远公司已对该应收账款提取坏账准备
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2×12年6月30日，甲公司由于一项投资失败发生财务困难，所欠乙公司的货款无法偿还，遂与乙公司进行债务重组。该债务为甲公司从乙公司购进一批货物产生的，其账面余额
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红旗公司2013年2月因生产的蜜饯造成购买方食物中毒，双方未就赔偿金额达成一致意见，3月对方对红旗公司提起诉讼，要求赔偿各种损失共计100万元，9月法院一审判决
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下列对库存现金和应收账款进行清查所采用的方法中，正确的有（ ）。A．对库存现金的清查应采用倒挤法 B．对库存现金的清查应采用实地盘存法 C．对应收账款的清查应