单选题:关于工资水平与生产率,以下说法错误的是( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于工资水平与生产率,以下说法错误的是( ) A.高工资,可以吸引优秀的员工,创造较高的生产率; B.高工资,使员工公平感降低,更愿意付出努力,提高生产效率。 C.员工通常会通过自己能够在别处获得的工资进行比较,来判断当前工资水平的公平性。 D.企业之所以愿意付出高工资,就是相信高工资能带来高生产率。 参考答案: 答案解析:
在一个以工作小时数为横轴,工资率为纵轴的坐标体系中,个人劳动力供给曲线的形状为( )。 在一个以工作小时数为横轴,工资率为纵轴的坐标体系中,个人劳动力供给曲线的形状为( )。A.平行于横轴的一条直线 B.垂直于横轴的一条直线 C.自左下方向向右上 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
附加的劳动者效应体现了( )特点。 附加的劳动者效应体现了( )特点。A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供给的生命周期 C.劳动力需求的经济周期 D.劳动力需求的生命周期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
非劳动收入的增加会导致( )。 非劳动收入的增加会导致( )。A.劳动力供给时间增加 B.劳动力供给时间减少 C.劳动力需求人数增加 D.劳动力需求人数减少 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
不得在地下、半地下汽车库内设置的有( )。 不得在地下、半地下汽车库内设置的有( )。 A.修理车位 B.喷漆间 C.充电间 D.乙炔间 E.乙类物品库房 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当地下商业营业厅总建筑面积为( )时,必须采用不开设门窗洞口的防火墙进行分隔。 当地下商业营业厅总建筑面积为( )时,必须采用不开设门窗洞口的防火墙进行分隔。 A.10000㎡ B.15000㎡ C.25000㎡ D.30000㎡ E.3 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案