选择题：心理测验按测验目的可分为（）。A、描述性测验 B、诊断性测验 C、综合性测验 D、个体性测验 E、预测性测验

题目内容：

心理测验按测验目的可分为（）。

A、描述性测验 B、诊断性测验 C、综合性测验 D、个体性测验 E、预测性测验

参考答案：

答案解析：

根据国家食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则的规定，下列做法中符合要求的是（）。A、从事食品生产加工的人员身体健康、无重大传染性疾病 B、检验人员必须具备

根据国家食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则的规定，下列做法中符合要求的是（）。A、从事食品生产加工的人员身体健康、无重大传染性疾病 B、检验人员必须具备

下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。A、在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系 B、充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作 C、每个人应

员工激励的特点不包括（）。A、任何一种激励方法都不是万能的 B、激励不一定达到满意效果 C、员工做出相应反应需要一定时间 D、激励一般会产生直接反应