选择题:下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。A、在职业活动中要严肃认真,努力淡化人际关系 B、充分了解工作的目的和意义,自动自发地工作 C、每个人应

题目内容:

下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。

A、在职业活动中要严肃认真,努力淡化人际关系 B、充分了解工作的目的和意义,自动自发地工作 C、每个人应该用搞艺术的态度来工作,把自己的工作看成艺术品 D、员工形象代表着企业形象,随时随地维护企业形象

参考答案:

职业技能的特点包括( )。A、综合性 B、专业性 C、层次性 D、时代性

职业技能的特点包括( )。A、综合性 B、专业性 C、层次性 D、时代性

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员工激励的特点不包括( )。A、任何一种激励方法都不是万能的 B、激励不一定达到满意效果 C、员工做出相应反应需要一定时间 D、激励一般会产生直接反应

员工激励的特点不包括( )。A、任何一种激励方法都不是万能的 B、激励不一定达到满意效果 C、员工做出相应反应需要一定时间 D、激励一般会产生直接反应

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( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A、归因 B、内因 C、外因 D、知觉

( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A、归因 B、内因 C、外因 D、知觉

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消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。A、家庭消费 B、个人消费 C、政府购买 D、产业消费

消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。A、家庭消费 B、个人消费 C、政府购买 D、产业消费

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( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法

( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法

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