选择题：在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括（）。[2012年5月三级真题]A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D

题目内容：

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括（）。[2012年5月三级真题]

A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.工会权利义务

参考答案：
答案解析：

从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是（ ）。[2011年5月二级真题]A.女性劳参率呈上升趋势 B.老年人口劳参率呈下降趋势 C.20~24岁年龄组的人口

从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是（ ）。[2011年5月二级真题]A.女性劳参率呈上升趋势 B.老年人口劳参率呈下降趋势 C.20~24岁年龄组的人口

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案

收入差距的衡量指标是（ ）。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP D.需求弹性

收入差距的衡量指标是（ ）。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP D.需求弹性

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。[2012年11月四级真题]A.结构性失业 B.摩擦性失业 C.技术性失业 D.季节性失业

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。[2012年11月四级真题]A.结构性失业 B.摩擦性失业 C.技术性失业 D.季节性失业

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案

短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。[2010年5月二级、三级真题]A.生产资料 B.劳动资料 C.资本投入 D.劳动投入

短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。[2010年5月二级、三级真题]A.生产资料 B.劳动资料 C.资本投入 D.劳动投入

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案

满足成就需要的行为可以是（ ）。A、对资源进行控制 B、比竞争者更出色 C、发现和使用更好的方法完成工作 D、实现或者超越一个难以达到的目标 E、影响他人并改变

满足成就需要的行为可以是（ ）。A、对资源进行控制 B、比竞争者更出色 C、发现和使用更好的方法完成工作 D、实现或者超越一个难以达到的目标 E、影响他人并改变

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
查看答案