题目内容：
培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括().
A:产出 B:质量 C:工作习惯 D:时间 E:主动性
参考答案：
答案解析：
选择题：培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括().A:产出 B:质量 C:工作习惯 D:时间 E:主动性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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不应在清晨服用的药物是A:降血脂药 B:降压药 C:糖皮质激素类药物 D:抗抑郁药 E:茶碱类抗哮喘药（除外长效制剂）
不应在清晨服用的药物是A:降血脂药 B:降压药 C:糖皮质激素类药物 D:抗抑郁药 E:茶碱类抗哮喘药（除外长效制剂）
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是().A:未被满足的需要是行为的主要激励源 B:获得基本满足的需要具有强的激励作用 C:基本需要主要靠内部条件满足，高级
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是().A:未被满足的需要是行为的主要激励源 B:获得基本满足的需要具有强的激励作用 C:基本需要主要靠内部条件满足，高级
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是().A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是().A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪
由于肠道所受的神经冲动减弱而造成便秘的药物是A:头孢美唑 B:氯唑西林 C:红霉素 D:甲基多巴 E:硝普钠
由于肠道所受的神经冲动减弱而造成便秘的药物是A:头孢美唑 B:氯唑西林 C:红霉素 D:甲基多巴 E:硝普钠