选择题:为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )。A.采用情境化结构面试 B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书 C.系统地对面试官进行面

题目内容:

为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )。

A.采用情境化结构面试 B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书 C.系统地对面试官进行面试技巧培训 D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作 E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

参考答案:
答案解析:

降低混悬剂微粒沉降速度的有效措施是A:增大混悬微粒的粒径 B:减小混悬微粒的密度 C:增大分散介质的黏度 D:增大分散介质的密度 E:用注射用水配制

降低混悬剂微粒沉降速度的有效措施是A:增大混悬微粒的粒径 B:减小混悬微粒的密度 C:增大分散介质的黏度 D:增大分散介质的密度 E:用注射用水配制

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在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是( )。A.劳动关系的一元化 B.劳动关系的市场化 C.劳动关系的法制化 D.劳动关系的国际化 E.劳动关

在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是( )。A.劳动关系的一元化 B.劳动关系的市场化 C.劳动关系的法制化 D.劳动关系的国际化 E.劳动关

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在职位评价方法中,仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业的是( )。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.

在职位评价方法中,仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业的是( )。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.

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下面哪项不属于血浆代用品等胶体溶液的特点A:容量扩张效力大 B:半衰期长 C:分子量大 D:提供机体热量 E:具有丁铎尔效应

下面哪项不属于血浆代用品等胶体溶液的特点A:容量扩张效力大 B:半衰期长 C:分子量大 D:提供机体热量 E:具有丁铎尔效应

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