选择题：选择风险型决策的前提包括（ ）。[2010年5月二级、三级真题]A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率

题目内容：

选择风险型决策的前提包括（ ）。[2010年5月二级、三级真题]

A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率 D.可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值 E.存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

参考答案：
答案解析：

企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展

企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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组织市场的类型不包括（ ）。[2012年11月四级真题]A.产业市场 B.买方市场 C.转卖者市场 D.政府市场

组织市场的类型不包括（ ）。[2012年11月四级真题]A.产业市场 B.买方市场 C.转卖者市场 D.政府市场

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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乐观系数决策标准又称（ ）。[2011年11月四级真题]A.赫威斯准则 B.口头承诺准则 C.感情承诺准则 D.继续承诺准则

乐观系数决策标准又称（ ）。[2011年11月四级真题]A.赫威斯准则 B.口头承诺准则 C.感情承诺准则 D.继续承诺准则

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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下列属于劳动权的有（ ）。A.最低工资权 B.劳动报酬权 C.自由择业权 D.休息休假权 E.职业培训权

下列属于劳动权的有（ ）。A.最低工资权 B.劳动报酬权 C.自由择业权 D.休息休假权 E.职业培训权

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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下列关于《劳动法》的正确论述有（ ）。A.是调整经济关系的法律 B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 C.是从民法中分离出来的 D.是从经济

下列关于《劳动法》的正确论述有（ ）。A.是调整经济关系的法律 B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 C.是从民法中分离出来的 D.是从经济

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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