选择题:乐观系数决策标准又称( )。[2011年11月四级真题]A.赫威斯准则 B.口头承诺准则 C.感情承诺准则 D.继续承诺准则 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 乐观系数决策标准又称( )。[2011年11月四级真题] A.赫威斯准则 B.口头承诺准则 C.感情承诺准则 D.继续承诺准则 参考答案: 答案解析:
下列属于劳动权的有( )。A.最低工资权 B.劳动报酬权 C.自由择业权 D.休息休假权 E.职业培训权 下列属于劳动权的有( )。A.最低工资权 B.劳动报酬权 C.自由择业权 D.休息休假权 E.职业培训权 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
下列关于《劳动法》的正确论述有( )。A.是调整经济关系的法律 B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 C.是从民法中分离出来的 D.是从经济 下列关于《劳动法》的正确论述有( )。A.是调整经济关系的法律 B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 C.是从民法中分离出来的 D.是从经济 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
下列属于劳动法律关系客体的是( )。A.劳动合同 B.劳动者 C.劳动力 D.工作时间 下列属于劳动法律关系客体的是( )。A.劳动合同 B.劳动者 C.劳动力 D.工作时间 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。A.劳动法规 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。A.劳动法规 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。[2012年11月三级真题]A.劳动合同 B.事实劳动关系 C.集体合同 D.形成劳动关系 在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。[2012年11月三级真题]A.劳动合同 B.事实劳动关系 C.集体合同 D.形成劳动关系 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案