选择题:关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有(  )。A.包括工作时间和休息休假制度等 B.劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件 C.“最长工作时间”是其内

题目内容:

关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有(  )。

A.包括工作时间和休息休假制度等 B.劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件 C.“最长工作时间”是其内容 D.“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容 E.“休息休假制度”是其内容?

参考答案:
答案解析:

《营造法式》编于唐朝熙宁年间(1068-1077),成书于元符三年(1100),刊行于宋崇宁二年(1103年),是李诫在两浙工匠喻皓所著《木

《营造法式》编于唐朝熙宁年间(1068-1077),成书于元符三年(1100),刊行于宋崇宁二年(1103年),是李诫在两浙工匠喻皓所著《木经》的基础上编成的。A.正确B.错误

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根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用是(  )。A.养老保险费 B.工伤保险费 C.失业保险费 D.生育保险费 E.医疗保险费?

根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用是(  )。A.养老保险费 B.工伤保险费 C.失业保险费 D.生育保险费 E.医疗保险费?

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劳动经济学的研究对象包括(  )。A.劳动力市场 B.劳动力市场运行规律 C.劳动力市场现象 D.资本市场 E.就业与失业?

劳动经济学的研究对象包括(  )。A.劳动力市场 B.劳动力市场运行规律 C.劳动力市场现象 D.资本市场 E.就业与失业?

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制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(  )。A.明确性与具体性 B.全面性与完整性 C.民主性与透明度 D.整体性与系统性 E.原则一致性与可靠性? ?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(  )。A.明确性与具体性 B.全面性与完整性 C.民主性与透明度 D.整体性与系统性 E.原则一致性与可靠性? ?

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劳动法基本原则的作用是(  )。A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.有助于劳动法的理解、解释 D.可以直接适用 E.具有高度的可操作性?

劳动法基本原则的作用是(  )。A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.有助于劳动法的理解、解释 D.可以直接适用 E.具有高度的可操作性?

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