选择题:对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。A:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B:将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险

题目内容:

对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。

A:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B:将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险 C:基本薪酬比市场平均水平略低 D:在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高

参考答案:
答案解析:

2013年某县总人口为20万人,其中16岁以下人口为5万人,就业人口10万人,失业人口2万人,则该县2013年的劳动力参与率为()。A:50% B:50% C:

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关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法 B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C:结果评估指标包括硬指标

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患者,男性,40岁,因急性阑尾炎住院手术治疗后,医生为了使患者尽快恢复,没有同患者商量而给他使用了一种比较贵的新型抗生素。患者几天后便恢复出院。出院时,患...

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与传统的笔试方法相比,面试法的优点是()。A:能够测量书面表达能力 B:能够大规模的同时进行 C:能够评定客观准确 D:能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

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