选择题:关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法 B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C:结果评估指标包括硬指标

题目内容:

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。

A:反应评估是最基本、最常用的方法 B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C:结果评估指标包括硬指标和软指标 D:组织通常会进行投资收益评估 E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法

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答案解析:

患者,男性,40岁,因急性阑尾炎住院手术治疗后,医生为了使患者尽快恢复,没有同患者商量而给他使用了一种比较贵的新型抗生素。患者几天后便恢复出院。出院时,患...

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与传统的笔试方法相比,面试法的优点是()。A:能够测量书面表达能力 B:能够大规模的同时进行 C:能够评定客观准确 D:能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

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其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。A:收入 B:替代 C:规模 D:产出

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应激时机体各种功能和代谢变化发生的基础主要是A:神经内分泌反应 B:细胞应激反应 C:急性期反应 D:血糖增高 E:心脏功能增强

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