选择题：某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员8...

题目内容：

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。该企业采用的人力资源供给预测方法是()。

A.人员核查法 B.一元回归分析法 C.马尔可夫模型法 D.转换比率分析法

参考答案：

答案解析：

根据我国《公司法》，国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的是()。A.加强对国有企业的监管 B.促进董事、经理忠实履行职责 C.确保国有资产不受侵

根据我国《公司法》，国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的是()。A.加强对国有企业的监管 B.促进董事、经理忠实履行职责 C.确保国有资产不受侵

企业的仓储活动是伴随着生产的不断发展而出现的。从现代物流系统观点来看，下列不属于企业仓储管理功能的是()。A.供需调节功能 B.价格调节功能 C.调节货物运输能