选择题:激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是(  )。A.劳动条件 B.工资差别 C.劳动力供

题目内容:

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是(  )。

A.劳动条件 B.工资差别 C.劳动力供给 D.劳动力需求

参考答案:
答案解析:

根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括(  )。A.劳动合同法律规范 B.集体合同法律规范 C.雇主组织法律规范 D.就业法律规范 E.劳动争议处

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根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是(  )。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保 B.上市公司应在定期报告公布

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对绩效改进效果进行评价的维度包括(  )。A.员工对绩效改进结果的反应 B.员工能力素质的提升程度 C.员工个人心态调整的程度 D.员工工作方式的改进效果

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关于绩效面谈技巧的说法,错误的是(  )。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分

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鉴别多细胞真菌的主要依据是A:繁殖的方式 B:核酸的类型 C:菌丝的多少 D:菌丝和孢子的形态 E:芽胞在菌体上的位置

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