题目内容：
在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是()。
A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:培训和保证顾客满意 D:更多地采用内部晋升
参考答案：
答案解析：
选择题：在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:培训和保证顾客满意 D:更多地采用内部晋升
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
用于药物杂质限量检查的分析方法验证需要考虑A:耐用性 B:线性与范围 C:精密度 D:准确度 E:定量限
用于药物杂质限量检查的分析方法验证需要考虑A:耐用性 B:线性与范围 C:精密度 D:准确度 E:定量限
具有以下化学结构的药物与哪个药物的药理作用相似A:卡马西平 B:吲哚美辛 C:美沙酮 D:布洛芬 E:氯丙嗪
具有以下化学结构的药物与哪个药物的药理作用相似A:卡马西平 B:吲哚美辛 C:美沙酮 D:布洛芬 E:氯丙嗪
薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域()。A:越小 B:越大 C:不变 D:越不确定
薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域()。A:越小 B:越大 C:不变 D:越不确定
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短
共用题干两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由...
共用题干两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由...