选择题：行为人做出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合( )的要求。A:劳动关系主体明确 B:包含追求一定法律效果的意图 C:包含建立、变更和终止劳动法律关系的

题目内容：

行为人做出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合( )的要求。

A:劳动关系主体明确 B:包含追求一定法律效果的意图 C:包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图 D:完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必需内容 E:行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

参考答案：
答案解析：

劳动环境指标主要包括( )程度。A:粉尘危害 B:高温危害 C:劳动紧张 D:噪声危害 E:操作复杂

劳动环境指标主要包括( )程度。A:粉尘危害 B:高温危害 C:劳动紧张 D:噪声危害 E:操作复杂

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。A:员工自己提出申请 B:签订员工培训合同 C:工作日外出学习的要提供学习考勤单 D:工作日外

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。A:员工自己提出申请 B:签订员工培训合同 C:工作日外出学习的要提供学习考勤单 D:工作日外

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。A:工作人员面临的情境 B:使用的辅助工具或工作助手 C:每项行为所需的技能 D:对每种情境须做出的反应行为 E:行

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。A:工作人员面临的情境 B:使用的辅助工具或工作助手 C:每项行为所需的技能 D:对每种情境须做出的反应行为 E:行

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

外部招募存在的不足包括( )。A:进入角色慢 B:筛选难度大、时间长 C:招募成本高 D:影响内部员工积极性 E:决策风险小

外部招募存在的不足包括( )。A:进入角色慢 B:筛选难度大、时间长 C:招募成本高 D:影响内部员工积极性 E:决策风险小

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线

政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案