选择题:外部招募存在的不足包括( )。A:进入角色慢 B:筛选难度大、时间长 C:招募成本高 D:影响内部员工积极性 E:决策风险小 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 外部招募存在的不足包括( )。 A:进入角色慢 B:筛选难度大、时间长 C:招募成本高 D:影响内部员工积极性 E:决策风险小 参考答案: 答案解析:
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线 政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于工作说明书的说法,正确的是( )。A:内容可繁可简 B:身体条件包括体格和体力两项要求 C:资历是由工作经验和学历条件构成 D:工作权限可以不必与工作责 以下关于工作说明书的说法,正确的是( )。A:内容可繁可简 B:身体条件包括体格和体力两项要求 C:资历是由工作经验和学历条件构成 D:工作权限可以不必与工作责 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于工作时间的说法,错误的是( )。A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称 以下关于工作时间的说法,错误的是( )。A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
集体合同由( )代表职工与企业签订。.A:工会组织 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人 集体合同由( )代表职工与企业签订。.A:工会组织 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。A:劳动合同 B:民主管理制度 C:集体合同 D:劳动法律法规 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。A:劳动合同 B:民主管理制度 C:集体合同 D:劳动法律法规 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案