题目内容：
在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。
A:工作人员面临的情境 B:使用的辅助工具或工作助手 C:每项行为所需的技能 D:对每种情境须做出的反应行为 E:行为及其结果的标准
参考答案：
答案解析：
选择题：在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。A:工作人员面临的情境 B:使用的辅助工具或工作助手 C:每项行为所需的技能 D:对每种情境须做出的反应行为 E:行
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
外部招募存在的不足包括( )。A:进入角色慢 B:筛选难度大、时间长 C:招募成本高 D:影响内部员工积极性 E:决策风险小
外部招募存在的不足包括( )。A:进入角色慢 B:筛选难度大、时间长 C:招募成本高 D:影响内部员工积极性 E:决策风险小
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线
以下关于工作说明书的说法，正确的是( )。A:内容可繁可简 B:身体条件包括体格和体力两项要求 C:资历是由工作经验和学历条件构成 D:工作权限可以不必与工作责
以下关于工作说明书的说法，正确的是( )。A:内容可繁可简 B:身体条件包括体格和体力两项要求 C:资历是由工作经验和学历条件构成 D:工作权限可以不必与工作责
以下关于工作时间的说法，错误的是( )。A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称
以下关于工作时间的说法，错误的是( )。A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称
集体合同由( )代表职工与企业签订。.A:工会组织 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人
集体合同由( )代表职工与企业签订。.A:工会组织 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人