选择题:分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性 B.强调教育培训的综合性 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育培训 E.强调培训对象的职务地位和阶层 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 分阶层脱产培训的特点包括()。 A.具有定期轮训特性 B.强调教育培训的综合性 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育培训 E.强调培训对象的职务地位和阶层 参考答案:
公司简介的功能包括()。A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.使应聘者感到可以信赖 D.吸引行业内精英 E.让应聘者对未来工作有心理准备 公司简介的功能包括()。A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.使应聘者感到可以信赖 D.吸引行业内精英 E.让应聘者对未来工作有心理准备 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
依照我国《劳动法》 的规定,合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过()。A. 0.5 个月 B. 1 个月 C. 1.5 个月 D. 2 个月 依照我国《劳动法》 的规定,合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过()。A. 0.5 个月 B. 1 个月 C. 1.5 个月 D. 2 个月 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()不属于劳动关系的基本特征。A.劳动性 B.隶属性 C.平等性 D.合作性 ()不属于劳动关系的基本特征。A.劳动性 B.隶属性 C.平等性 D.合作性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
室内变压器室安装的一般要求有()。A.变压器外廓与墙及门的最小净距离标准:容量≤1000kVA时,至门的净距离为0.8m,至后壁及侧壁 室内变压器室安装的一般要求有()。A.变压器外廓与墙及门的最小净距离标准:容量≤1000kVA时,至门的净距离为0.8m,至后壁及侧壁的净距离为0.6m;容量≥1250kVA时,至门的净距离为1m,至后壁及侧壁的净距离为0.8m;B.变压器室应有发展的余地,一般应按能安装大一级容量变压器考虑;C.变压器室应设置能容纳全部油量的贮油池或排油设施;D.设置适当的通风窗,有满足吊芯的室内高度 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资 ()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案