选择题:劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为()。A.地租 B.工资 C.利息 D.利润 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为()。 A.地租 B.工资 C.利息 D.利润 参考答案:
劳动者应当被认定为工伤的情况包括()A:患职业病 B:受到机动车事故伤害 C:外出期间受到伤害 D:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 E:在工作时 劳动者应当被认定为工伤的情况包括()A:患职业病 B:受到机动车事故伤害 C:外出期间受到伤害 D:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 E:在工作时 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
订立集体合同应当遵循的原则包括()A:互利互惠、力求双赢 B:诚实守信、公平合作 C:兼顾双方的合法权益 D:相互尊重、平等协商 E:遵守法律、法规和国家有关规 订立集体合同应当遵循的原则包括()A:互利互惠、力求双赢 B:诚实守信、公平合作 C:兼顾双方的合法权益 D:相互尊重、平等协商 E:遵守法律、法规和国家有关规 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有()等自身的特征。A:合法性 B:是规定劳动关系的协议 C:意思表示全面与一致性 D:是定期的书面合同,生效需经特定程序 集体合同除具有一般协议的特征外,还具有()等自身的特征。A:合法性 B:是规定劳动关系的协议 C:意思表示全面与一致性 D:是定期的书面合同,生效需经特定程序 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()A:以岗定事 B:以人定岗 C:以职责定权限 D:以绩效定薪酬 E:以岗位定基薪 要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()A:以岗定事 B:以人定岗 C:以职责定权限 D:以绩效定薪酬 E:以岗位定基薪 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列各项中,不会引起负债和所有者权益同时发生变动的有()。A.发放股票股利B.宣告发放现金股利C.以现金回购本公司股票D.转销确实无法支付的 下列各项中,不会引起负债和所有者权益同时发生变动的有()。A.发放股票股利B.宣告发放现金股利C.以现金回购本公司股票D.转销确实无法支付的应付账款 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案