选择题:职业道德规范——“合作”中,关于平等性的要求包括 ()A.端正态度,树立大局意识 B.善于沟通,提高合作能力 C.律己宽仁,融入团队中 D.倡导民主,消除上下意 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 职业道德规范——“合作”中,关于平等性的要求包括 () A.端正态度,树立大局意识 B.善于沟通,提高合作能力 C.律己宽仁,融入团队中 D.倡导民主,消除上下意识 参考答案:
根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是 ()A.个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处 B.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣 C.中间人 根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是 ()A.个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处 B.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣 C.中间人 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
技能工资的种类包括( )A.技术工资 B.能力工资 C.提成工资 D.薪点工资 E.效益工资 技能工资的种类包括( )A.技术工资 B.能力工资 C.提成工资 D.薪点工资 E.效益工资 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
可用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括( )A.应用范围广 B.可用于个人的工作产出分析 C.适用于各种工作岗位 D.可用于团队的工作产出评估 可用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括( )A.应用范围广 B.可用于个人的工作产出分析 C.适用于各种工作岗位 D.可用于团队的工作产出评估 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
战略导向的KPI体系的特点包括( )A.自下而上汇总目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.考评指标以财务指标为主 战略导向的KPI体系的特点包括( )A.自下而上汇总目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.考评指标以财务指标为主 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
对培训效果进行定性评估的优点包括()A.简单易行 B.需要的数据资料少 C.综合性强 D.可充分利用评估者的经验 E.结果真实 对培训效果进行定性评估的优点包括()A.简单易行 B.需要的数据资料少 C.综合性强 D.可充分利用评估者的经验 E.结果真实 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案