选择题:下列哪项是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称()。A.控制中心 B.管理中心 C.评价中心 D.学习中心 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列哪项是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称()。 A.控制中心 B.管理中心 C.评价中心 D.学习中心 参考答案: 答案解析:
工作忙时,你一般会()。A.感到压力巨大 B.心情很抑郁 C.调整心态 D.找到其中的乐趣 工作忙时,你一般会()。A.感到压力巨大 B.心情很抑郁 C.调整心态 D.找到其中的乐趣 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治,这个法制化的管理制度包括()。A.职业文化 B.战略管理和决策管理 C.科学的生产流程和产品开发流程 D. 职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治,这个法制化的管理制度包括()。A.职业文化 B.战略管理和决策管理 C.科学的生产流程和产品开发流程 D. 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列选项中,反映中国传统职业道德的精华的内容是()。A.公忠为国的社会责任感 B.自强不息的拼搏精神 C.恪尽职守的敬业精神 D.诚实守信的基本要求 下列选项中,反映中国传统职业道德的精华的内容是()。A.公忠为国的社会责任感 B.自强不息的拼搏精神 C.恪尽职守的敬业精神 D.诚实守信的基本要求 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
2010年1月,华新制药厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并于1月30日送... 2010年1月,华新制药厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并于1月30日送... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
2001年8月1日,张先生与某工程设计院签订了4年期劳动合同,合同期限到2005年7月30日止,工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同,张某任该院... 2001年8月1日,张先生与某工程设计院签订了4年期劳动合同,合同期限到2005年7月30日止,工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同,张某任该院... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案