题目内容：
招募工作的基本程序包括（ ）。
A.实施招募活动 B.制订招募计划 C.确定招募需求 D.评估招募效果 E.发放录用通知
参考答案：
答案解析：
选择题：招募工作的基本程序包括（ ）。A.实施招募活动 B.制订招募计划 C.确定招募需求 D.评估招募效果 E.发放录用通知
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
长期绩效奖励计划的支付通常是以（ ）作为一个周期。A.2～3年 B.3～4年 C.2～5年 D.3～5年
长期绩效奖励计划的支付通常是以（ ）作为一个周期。A.2～3年 B.3～4年 C.2～5年 D.3～5年
下列选项中,关于工作研究的说法,正确的是（ ）。A.作业测定是寻找最经济合理的工作程序和操作方法的管理技术 B.方法研究是确定合格工人按照规定的作业标准完成
下列选项中,关于工作研究的说法,正确的是（ ）。A.作业测定是寻找最经济合理的工作程序和操作方法的管理技术 B.方法研究是确定合格工人按照规定的作业标准完成
在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是（ ）。A.提建议 B.辞职 C.忽视 D.忠诚
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男性，37岁，因反复上腹疼痛，做胃镜检查诊断为十二指肠球溃疡，Hp（+）。应选择下列哪组药物治疗最合适A奥美拉唑+ CBS +抗生素 B奥美拉唑+阿托...
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最近,某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦：一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清,推谨现象不断发生；二是公司各部门提出的招聘标准舍糊...
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