选择题：劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照()支付。A:不得低于当地最低工资标准 B:

题目内容：

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照()支付。

A:不得低于当地最低工资标准 B:不得低于当地社会平均工资 C:不能低于当地最低工资标准的80% D:不能低于当地社会平均工资的80%

参考答案：

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应承担的法律责任是()。A:由劳动行政部门责令改正

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应承担的法律责任是()。A:由劳动行政部门责令改正

我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的()，促进经济发展和社会进步。A:工会制度 B:企业制度 C:劳动制度