选择题:劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为( )。[2012年11月二级真题、2008年11月 四级真题]A. (△S/S)/(△W/W) B. (△W/W)/(△S

题目内容:

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为( )。[2012年11月二级真题、2008年11月 四级真题]

A. (△S/S)/(△W/W) B. (△W/W)/(△S/S) C. (△W/S)/(△S/W) D. (△S/W)/(△W/S)

参考答案:
答案解析:

以下属于员工动态特征的是( )。A、员工学习 B、员工自我保护机制 C、员工激励 D、员工的成熟和发展

以下属于员工动态特征的是( )。A、员工学习 B、员工自我保护机制 C、员工激励 D、员工的成熟和发展

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下列不属于企业战略特征的是( )。A、系统性 B、全局性 C、选择性 D、风险性 E、特殊性

下列不属于企业战略特征的是( )。A、系统性 B、全局性 C、选择性 D、风险性 E、特殊性

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资源稀缺性的属性包括( )。A、暂时的稀缺性 B、绝对的属性 C、相对的稀缺性 D、永久的属性 E、消费劳动资源的支付手段的稀缺性

资源稀缺性的属性包括( )。A、暂时的稀缺性 B、绝对的属性 C、相对的稀缺性 D、永久的属性 E、消费劳动资源的支付手段的稀缺性

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( )是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A、信度 B、效度 C、难度 D、标准化

( )是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A、信度 B、效度 C、难度 D、标准化

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( )是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以增加影响、扩大销售的一种手段。A、人员推销 B、广告 C、营业推广 D、宣传

( )是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以增加影响、扩大销售的一种手段。A、人员推销 B、广告 C、营业推广 D、宣传

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