选择题:关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的有()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性 B:消费性必须大于生产性,社会才能获益 C:消费性是人力资源本身的生产

题目内容:

关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的有()。

A:人力资源既具有生产性,又具有消费性 B:消费性必须大于生产性,社会才能获益 C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件 D:生产性与消费性相辅相成 E:消费性能够保障人力资源的维持和发展

参考答案:
答案解析:

关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期 B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产 C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性

关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期 B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产 C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性

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有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,会导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B:不同职业所要求的从业能力不同 C:

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为保障公民临床急救用血的需要,国家提倡并指导择期手术的患者A率先献血 B互助献血 C自愿献血 D自身储血 E同型输血

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男性,45岁,反复出现胸骨后烧灼样痛, 多在餐后出现。该患最可能的诊断是 A变异型心绞痛B陈旧性心肌梗死 C食管癌 D反流性食管炎 E纵隔肿瘤

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人力资源的作用有()。A:国防的主要力量 B:经济发展的主要力量 C:财富形成的关键 D:文化繁荣的基础 E:企业的首要资源

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