选择题:关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期 B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产 C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性

题目内容:

关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的有()。

A:人事管理产生于20世纪初期 B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产 C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性 D:人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本 E:人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

参考答案:
答案解析:

有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,会导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B:不同职业所要求的从业能力不同 C:

有在亚当·斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,会导致补偿性工资差别的是()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 B:不同职业所要求的从业能力不同 C:

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为保障公民临床急救用血的需要,国家提倡并指导择期手术的患者A率先献血 B互助献血 C自愿献血 D自身储血 E同型输血

为保障公民临床急救用血的需要,国家提倡并指导择期手术的患者A率先献血 B互助献血 C自愿献血 D自身储血 E同型输血

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男性,45岁,反复出现胸骨后烧灼样痛, 多在餐后出现。该患最可能的诊断是 A变异型心绞痛B陈旧性心肌梗死 C食管癌 D反流性食管炎 E纵隔肿瘤

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人力资源的作用有()。A:国防的主要力量 B:经济发展的主要力量 C:财富形成的关键 D:文化繁荣的基础 E:企业的首要资源

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一般而言,团体的发展经历的阶段有()。A:形成期 B:规范期 C:恢复期 D:产出期 E:冲突期

一般而言,团体的发展经历的阶段有()。A:形成期 B:规范期 C:恢复期 D:产出期 E:冲突期

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