选择题：根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。A:技术等级工资制 B:岗位等级工资制 C:结构工资制 D:职能等级

题目内容：

根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。

A:技术等级工资制 B:岗位等级工资制 C:结构工资制 D:职能等级工资制

参考答案：

答案解析：

在商品流通企业管理信息系统开发过程中，设计阶段完成的系统物理结构设计，应以()形式表示。A:可行性分析报告 B:系统说明书 C:数据流图 D:模块结构图

在商品流通企业管理信息系统开发过程中，设计阶段完成的系统物理结构设计，应以()形式表示。A:可行性分析报告 B:系统说明书 C:数据流图 D:模块结构图

班轮运输的特点是“五固定”，即()。A:固定的运输船舶、固定的航线、固定的港口、固定的船期、固定的船员 B:固定的运输船舶、固定的航线、固定的港口、固定的船员、

在商品流通企业的战略目标中，表明自己要积极参与环境保护，注重经营过程中节约能源，参与并支持福利事业和地区建设活动。这些内容反映的是战略目标中的()目标。A:市场