选择题：下列争议中，属于劳动争议的是()。A: 国家机关与公务员之间工资支付产生的争议 B: 企业与其职工因公房出租产生的争议 C: 事业单位与其工作人员因工伤认定产生

题目内容：

下列争议中，属于劳动争议的是()。

A: 国家机关与公务员之间工资支付产生的争议 B: 企业与其职工因公房出租产生的争议 C: 事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议 D: 个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议

参考答案：

体内氨基酸脱氨的主要方式是A:谷氨酸氧化脱氨作用 B:嘌呤核苷酸循环 C:水合脱氨 D:转氨基 E:联合脱氨

体内氨基酸脱氨的主要方式是A:谷氨酸氧化脱氨作用 B:嘌呤核苷酸循环 C:水合脱氨 D:转氨基 E:联合脱氨

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，改程序的起点是()。A: 人事测评 B: 实践监控 C: 供需匹配 D: 组织目标与战略分析

人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，改程序的起点是()。A: 人事测评 B: 实践监控 C: 供需匹配 D: 组织目标与战略分析

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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论文形式笔试的主要缺点是()。A: 不能测量书面表达能力 B: 评分缺乏客观标准 C: 检测成本较高 D: 不能大规模施测

论文形式笔试的主要缺点是()。A: 不能测量书面表达能力 B: 评分缺乏客观标准 C: 检测成本较高 D: 不能大规模施测

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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劳动关系三方协商机制的特征之一是()。A: 权利平等 B: 求同存异 C: 保护劳动 D: 民主集中

劳动关系三方协商机制的特征之一是()。A: 权利平等 B: 求同存异 C: 保护劳动 D: 民主集中

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是()。A: 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 B: 用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同 C: 劳动

关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是()。A: 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 B: 用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同 C: 劳动

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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