题目内容：
下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.
A:工作要素法 B:关键事件法 C:功能性工作分析方法 D:工作任务清单分析法
参考答案：
答案解析：
选择题：下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.A:工作要素法 B:关键事件法 C:功能性工作分析方法 D:工作任务清单分析法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是().A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训 B:将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是().A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训 B:将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩
矩阵组织形式在()环境中较为有效.A:简单/动态 B:复杂／动态 C:简单／静态 D:复杂／静态
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证券经纪业务成交原则有（）。A.价格优先 B.时间优先 C.数量优先 D.客户优先 E.效率优先
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证券承销的形式包括（）A.包销 B.代销 C.余额包销 D.尽力推销 E.全额包销
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基金托管人为基金资产设立独立账户，此时承担的是（）职责。A.资产保管 B.资金清算 C.资产核算 D.投资运作监督
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