选择题:在绩效反馈面谈中应注意( )。A.期待预期结果 B.以对方为中心及抱同情的态度 C.把重点放在解决问题上 D.赞扬与建设性批评相结合 E.鼓励员工积极参与到反馈 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在绩效反馈面谈中应注意( )。 A.期待预期结果 B.以对方为中心及抱同情的态度 C.把重点放在解决问题上 D.赞扬与建设性批评相结合 E.鼓励员工积极参与到反馈过程中 参考答案: 答案解析:
医疗机构中,医师开具处方、药师调节处方均应当遵循的原则是A:安全、便利 B:安全、有效 C:有效、便利 D:安全、有效、便利 E:安全、有效、经济 医疗机构中,医师开具处方、药师调节处方均应当遵循的原则是A:安全、便利 B:安全、有效 C:有效、便利 D:安全、有效、便利 E:安全、有效、经济 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在处方书写中,“下午”可用英文缩写为A:am. B:pm. C:ac. D:qn. E:qd. 在处方书写中,“下午”可用英文缩写为A:am. B:pm. C:ac. D:qn. E:qd. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不常用于抗惊厥的药物是A:硫酸镁口服 B:水合氯醛 C:氯硝西泮 D:氯氮 E:异戊巴比妥 不常用于抗惊厥的药物是A:硫酸镁口服 B:水合氯醛 C:氯硝西泮 D:氯氮 E:异戊巴比妥 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于的绩效管理工具的是( )。A.标杆超越法 B.平衡计分卡法 C.强制分布法 D.关键绩效指标法 下列不属于的绩效管理工具的是( )。A.标杆超越法 B.平衡计分卡法 C.强制分布法 D.关键绩效指标法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于血管紧张素转换酶抑制药的降压作用,说法不正确的是A:于利尿剂联合应用降压效果更好 B:可用于治疗心力衰竭 C:对糖尿病肾病无保护作用 D:对缺血性心脏病也有 关于血管紧张素转换酶抑制药的降压作用,说法不正确的是A:于利尿剂联合应用降压效果更好 B:可用于治疗心力衰竭 C:对糖尿病肾病无保护作用 D:对缺血性心脏病也有 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案