选择题:根据团体的概念,下列人群中,可以被称为团体的是()。A:列车上同一车厢的旅客 B:中学同班同学 C:父母、兄弟、姐妹 D:公司同一部门的职工 E:商场里购买同一 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据团体的概念,下列人群中,可以被称为团体的是()。 A:列车上同一车厢的旅客 B:中学同班同学 C:父母、兄弟、姐妹 D:公司同一部门的职工 E:商场里购买同一类商品的顾客 参考答案:
患儿,男,出生时Apgar评分4分,生后2天,嗜睡,肌张力低,瞳孔缩小,时而出现惊厥,头颅CT扫描,可见右颞叶、枕叶密度降低该患儿的支持疗法应采取哪些... 患儿,男,出生时Apgar评分4分,生后2天,嗜睡,肌张力低,瞳孔缩小,时而出现惊厥,头颅CT扫描,可见右颞叶、枕叶密度降低该患儿的支持疗法应采取哪些... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男婴,娩出1分钟时,心率为104次/分钟,呼吸不规则而且慢,四肢活动好,青紫,弹足底有反应,躯干皮肤粉红,Apgar评分为A 9分 B 8分 C 7分 D 6分 男婴,娩出1分钟时,心率为104次/分钟,呼吸不规则而且慢,四肢活动好,青紫,弹足底有反应,躯干皮肤粉红,Apgar评分为A 9分 B 8分 C 7分 D 6分 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于团队奖励的说法,错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C:团队奖励可以是当团队的生产率提 关于团队奖励的说法,错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C:团队奖励可以是当团队的生产率提 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。A:排序法 B:分类法 C:评分法 D:要素记点法 下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。A:排序法 B:分类法 C:评分法 D:要素记点法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人 B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C:通过搜 符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人 B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C:通过搜 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案