选择题：关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C:团队奖励可以是当团队的生产率提

题目内容：

关于团队奖励的说法，错误的是()。

A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C:团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励 D:在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

参考答案：
答案解析：

下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。A:排序法 B:分类法 C:评分法 D:要素记点法

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人 B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C:通过搜

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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诊断急性脓胸最可靠的依据，是A髙热，胸痛B X线所见胸部致密影 C白细胞升高 D胸穿抽出脓液 E抗生素治疗有效

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于工资支付的说法，错误的是()。A:用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B:用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C:用人单位在法定休假日安排劳动者工作，

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