选择题:组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是( )。A.流动性 B.可替代性 C.稀缺性 D.可模仿性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是( )。 A.流动性 B.可替代性 C.稀缺性 D.可模仿性 参考答案: 答案解析:
心肌有效不应期长决定其功能特性表现为A:功能合胞体 B:有自动节律性 C:有传导性 D:不会产生强直收缩 E:呈全或无式收缩 心肌有效不应期长决定其功能特性表现为A:功能合胞体 B:有自动节律性 C:有传导性 D:不会产生强直收缩 E:呈全或无式收缩 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人... 材料题根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品可被定量测定的最低量称为A:检测限 B:RSD C:误差 D:定量限 E:范围 药品可被定量测定的最低量称为A:检测限 B:RSD C:误差 D:定量限 E:范围 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩效 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩效 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与 B.员工参与的问题不必与其自身利益相关 C.员工必须具有参与的能力 D.参 推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与 B.员工参与的问题不必与其自身利益相关 C.员工必须具有参与的能力 D.参 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案