选择题:关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩效 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。 A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩效考核是绩效管理的有力支撑 E.二者毫无关系 参考答案: 答案解析:
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与 B.员工参与的问题不必与其自身利益相关 C.员工必须具有参与的能力 D.参 推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与 B.员工参与的问题不必与其自身利益相关 C.员工必须具有参与的能力 D.参 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
肾小管液中水和葡萄糖、氨基酸重吸收的主要部位是A:髓襻升支粗段 B:远曲小管 C:近端小管 D:集合管 E:髓襻升支细段 肾小管液中水和葡萄糖、氨基酸重吸收的主要部位是A:髓襻升支粗段 B:远曲小管 C:近端小管 D:集合管 E:髓襻升支细段 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作 B.他们的归属感一会下降 C.他们可能会为未来担忧 D.他们可能会有负罪感 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作 B.他们的归属感一会下降 C.他们可能会为未来担忧 D.他们可能会有负罪感 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于体温调节的叙述,错误的是A:体温调节的基本中枢在下丘脑 B:温度感受器可分布在皮肤、黏膜和内脏 C:温度感受器可分布在脊髓、脑干网状结构 D:当体温高于 下列关于体温调节的叙述,错误的是A:体温调节的基本中枢在下丘脑 B:温度感受器可分布在皮肤、黏膜和内脏 C:温度感受器可分布在脊髓、脑干网状结构 D:当体温高于 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
HAV的主要传播途径是A:母婴垂直传播 B:输血传播 C:破损皮肤传播 D:粪-口途径传播 E:泌尿生殖道传播 HAV的主要传播途径是A:母婴垂直传播 B:输血传播 C:破损皮肤传播 D:粪-口途径传播 E:泌尿生殖道传播 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案