题目内容：
根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。
A:可信赖的行动家 B:文化管理者 C:业务联盟 D:战略变革设计者
参考答案：
答案解析：
选择题：根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家 B:文化管理者 C:业务联盟 D:战略变革设计者
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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共用题干某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起...
共用题干某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起...
必须具有质量检验机构的药事组织是A:药店 B:药品零售连锁企业 C:药品批发企业 D:药品生产企业 E:药品零售连锁、批发和生产企业
必须具有质量检验机构的药事组织是A:药店 B:药品零售连锁企业 C:药品批发企业 D:药品生产企业 E:药品零售连锁、批发和生产企业
医疗机构的药剂人员调配处方，不符合规定的是A:必须经过核对 B:对有配伍禁忌或者超剂量的处方，所列药品可以更改代用 C:对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调
医疗机构的药剂人员调配处方，不符合规定的是A:必须经过核对 B:对有配伍禁忌或者超剂量的处方，所列药品可以更改代用 C:对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调
下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施 B:有共同的意愿、目标和方法 C:具有规模小与能力互补的特征 D:情愿共
下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施 B:有共同的意愿、目标和方法 C:具有规模小与能力互补的特征 D:情愿共
《医疗机构制剂配制监督管理办法（试行）》规定，《医疗机构制剂许可证》项目中，由药品监督管理部门核准的许可事项为A:医疗机构名称、医疗机构类别、法定代表人、制剂负
《医疗机构制剂配制监督管理办法（试行）》规定，《医疗机构制剂许可证》项目中，由药品监督管理部门核准的许可事项为A:医疗机构名称、医疗机构类别、法定代表人、制剂负