选择题:驻外人员的激励薪酬组成包括()。A.困难补助 B.驻外津贴 C.总部补助 D.工资津贴 E.流动津贴 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 驻外人员的激励薪酬组成包括()。 A.困难补助 B.驻外津贴 C.总部补助 D.工资津贴 E.流动津贴 参考答案: 答案解析:
目前我国经营者年薪制有( )模式。A.一种 B.两种 C.三种 D.四种 目前我国经营者年薪制有( )模式。A.一种 B.两种 C.三种 D.四种 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不... 某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于股票期权的说法中,正确的有( )。A.股票期权的授权日必须是交易日 B.上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权 C.股票期权的有效期一 下列关于股票期权的说法中,正确的有( )。A.股票期权的授权日必须是交易日 B.上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权 C.股票期权的有效期一 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于员工持股计划的说法,正确的是( )。A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的 关于员工持股计划的说法,正确的是( )。A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
最适应用于解救氰化物中毒的给药方案为A:单用亚硝酸钠 B:先用大剂量亚甲蓝,后用硫代硫酸钠 C:单用硫代硫酸钠 D:先用小剂量亚甲蓝,后用亚硝酸化合物 E:先用 最适应用于解救氰化物中毒的给药方案为A:单用亚硝酸钠 B:先用大剂量亚甲蓝,后用硫代硫酸钠 C:单用硫代硫酸钠 D:先用小剂量亚甲蓝,后用亚硝酸化合物 E:先用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案