选择题:李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可就( )事项向人民法院申请支付令。A.支付经济赔偿金 B.支付拖

题目内容:

李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可就( )事项向人民法院申请支付令。

A.支付经济赔偿金 B.支付拖欠劳动报酬 C.承租单位宿舍 D.支付工伤医疗费 E.补偿书面劳动合同

参考答案:
答案解析:

关于评价中心方法的说法,正确的是( )。A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家 B.评估者与被评估者双方互相质疑,不能互相信赖 C.评估人员应接受严格

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组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视 B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资

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某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划...

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可待因是A.兼有中枢和外周作用的镇咳药 B.非成瘾性镇咳药 C.外周性镇咳药 D.兼有镇痛作用的镇咳药 E.吗啡的去甲衍生物

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实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为( )。A.劳动力参与率 B.失业率 C.就业率 D.净人口流入率

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