选择题:关于矩阵组织缺点的说法,错误的是(  )。A.组织的稳定性差 B.双重领导容易导致混乱管理 C.用人较多,机构相对臃肿 D.不利于提高组织的适应性

题目内容:

关于矩阵组织缺点的说法,错误的是(  )。

A.组织的稳定性差 B.双重领导容易导致混乱管理 C.用人较多,机构相对臃肿 D.不利于提高组织的适应性

参考答案:
答案解析:

小张是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管,他原来是公司的技术骨干.在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自...

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外源性动机强的员工看重的是(  )。A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位 C.工作带来的成就感 D.对组织的贡献

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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与(  )的原理最为吻合。A.领导成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论

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