题目内容：
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与( )的原理最为吻合。
A.领导成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与( )的原理最为吻合。A.领导成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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脂动员的限速酶是A:组织细胞中的甘油三酯脂肪酶 B:组织细胞中的甘油二酯脂肪酶 C:组织细胞中的甘油一酯脂肪酶 D:组织细胞中的激素敏感性甘油三酯脂肪酶 E:脂
脂动员的限速酶是A:组织细胞中的甘油三酯脂肪酶 B:组织细胞中的甘油二酯脂肪酶 C:组织细胞中的甘油一酯脂肪酶 D:组织细胞中的激素敏感性甘油三酯脂肪酶 E:脂
决定腺垂体促甲状腺激素的丰要因素是A:生长激素 B:糖皮质激素 C:T3和T4的负反馈调节 D:雌激素 E:甲状旁腺激素
决定腺垂体促甲状腺激素的丰要因素是A:生长激素 B:糖皮质激素 C:T3和T4的负反馈调节 D:雌激素 E:甲状旁腺激素
评价肺通气功能，最常用的是A:潮气量 B:功能余气量 C:肺活量 D:补吸气量 E:用力呼气量
评价肺通气功能，最常用的是A:潮气量 B:功能余气量 C:肺活量 D:补吸气量 E:用力呼气量
下列养老保险的种类中，《社会保险法》未提到的是( )。A.职工基本养老保险 B.新型农村社会养老保险 C.城镇居民社会养老保险 D.福利养老
下列养老保险的种类中，《社会保险法》未提到的是( )。A.职工基本养老保险 B.新型农村社会养老保险 C.城镇居民社会养老保险 D.福利养老
可使肾小球滤过率增加的是A:血浆NaCl浓度降低 B:血浆尿素浓度降低 C:血浆蛋白质减少 D:血浆葡萄糖浓度降低 E:血浆KCl浓度降低
可使肾小球滤过率增加的是A:血浆NaCl浓度降低 B:血浆尿素浓度降低 C:血浆蛋白质减少 D:血浆葡萄糖浓度降低 E:血浆KCl浓度降低