题目内容：
激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（ ）。
A.自主性工作团队 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换
参考答案：
答案解析：
选择题：激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（ ）。A.自主性工作团队 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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男，38岁。突然呕血1天。呕吐物为血混有食物，共4次,每次约100ml，伴头晕。既往消化道溃疡病史6年。查体:P1OO次/分，BP100/70mmHg,贫...
男，38岁。突然呕血1天。呕吐物为血混有食物，共4次,每次约100ml，伴头晕。既往消化道溃疡病史6年。查体:P1OO次/分，BP100/70mmHg,贫...
在梗阻性黄疸中,鉴别胆总管结石和胰头癌的主要依据是A.血尿淀粉酶变化时间和幅度 B.黄疸进行性加重 C.皮肤瘙痒 D.肝功能改变分析 E.胆囊肿大
在梗阻性黄疸中,鉴别胆总管结石和胰头癌的主要依据是A.血尿淀粉酶变化时间和幅度 B.黄疸进行性加重 C.皮肤瘙痒 D.肝功能改变分析 E.胆囊肿大
员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（ ）。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨
员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（ ）。A.迟到 B.离职 C.旷工 D.怠工 E.抱怨
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（ ）表现出组织公民行为。A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心 B.抱怨，
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（ ）表现出组织公民行为。A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心 B.抱怨，
常用来描述整个群体满意度的是（ ）。A.辞职率 B.士气 C.工作满意度 D.晋升
常用来描述整个群体满意度的是（ ）。A.辞职率 B.士气 C.工作满意度 D.晋升