单选题:影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )。A管理机制和组织状况B人员整体的素质结构C企业的生产经营状况D教育机构的人才供给 题目分类:人力资源管理师三级试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )。A管理机制和组织状况B人员整体的素质结构C企业的生产经营状况D教育机构的人才供给 答案解析:
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。A二者的应用范围相同B二者的计量单位不同C二者的内涵完全一致D劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日” 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。A二者的应用范围相同B二者的计量单位不同C二者的内涵完全一致D劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日” 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
失业率用公式表示为( )。A失业人数/就业人数B失业人数/人口总数C失业人数/社会劳动人数D就业人数/失业人数 失业率用公式表示为( )。A失业人数/就业人数B失业人数/人口总数C失业人数/社会劳动人数D就业人数/失业人数 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
( )是指预定的战略目标或标准、是战略控制的依据。A实际成效B绩效评价C战略评价标准D纠偏行为 ( )是指预定的战略目标或标准、是战略控制的依据。A实际成效B绩效评价C战略评价标准D纠偏行为 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
影响销售渠道选择的因素有( )。A产品因素B市场因素C企业因素D国家法律约束E中间商的特性 影响销售渠道选择的因素有( )。A产品因素B市场因素C企业因素D国家法律约束E中间商的特性 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
目标管理的特点主要包括( )。A系统化的管理模式B明确完整的目标体系C富于参与性D强调自我控制E重视员工的培训和能力开发 目标管理的特点主要包括( )。A系统化的管理模式B明确完整的目标体系C富于参与性D强调自我控制E重视员工的培训和能力开发 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案