多选题:企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。A战略规划B人力资源费用规划C组织规划D企业组织变革规划E人员规划 题目分类:人力资源管理师三级试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。A战略规划B人力资源费用规划C组织规划D企业组织变革规划E人员规划 答案解析:
管理岗位培训规范的内容不包括( )。A经历要求B指导性培训计划C推荐教材D参考性培训大纲 管理岗位培训规范的内容不包括( )。A经历要求B指导性培训计划C推荐教材D参考性培训大纲 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
工作说明书的内容包括( )。A岗位职责B技能要求C工作权限D绩效考评E工资标准 工作说明书的内容包括( )。A岗位职责B技能要求C工作权限D绩效考评E工资标准 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )。A管理机制和组织状况B人员整体的素质结构C企业的生产经营状况D教育机构的人才供给 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括( )。A管理机制和组织状况B人员整体的素质结构C企业的生产经营状况D教育机构的人才供给 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。A二者的应用范围相同B二者的计量单位不同C二者的内涵完全一致D劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日” 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。A二者的应用范围相同B二者的计量单位不同C二者的内涵完全一致D劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日” 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
失业率用公式表示为( )。A失业人数/就业人数B失业人数/人口总数C失业人数/社会劳动人数D就业人数/失业人数 失业率用公式表示为( )。A失业人数/就业人数B失业人数/人口总数C失业人数/社会劳动人数D就业人数/失业人数 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案