题目内容：
因用人单位作出的开除、除名等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。
A.用人单位 B.劳动者 C.劳动争议调解仲裁委员会 D.劳动监察部门
参考答案：
答案解析：
选择题：因用人单位作出的开除、除名等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。A.用人单位 B.劳动者 C.劳动争议调解仲裁委员会 D.劳动监察部门
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于竞业限制的说法，错误的是（ ）。A.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定 B.劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致6个月未支付经济补偿，劳
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供试品要求3批，按市售包装，在温度40℃±2℃，相对湿度75%±5%的条件下放置6个月A.高温试验B.高湿度试验C.强光照射试验D.加速试验E.长期试验
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采用膨胀型控释骨架A.溶出原理B.扩散原理C.溶蚀与扩散相结合原理D.渗透泵原理E.离子交换作用原理
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劳动者的义务不包括（ ）。A.遵守国家法律法规 B.完成劳动合同约定的工作内容 C.不得强迫或者变相强迫劳动者加班 D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义
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影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文
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