选择题：关于绩效改进方法的说法，正确的是()。A: 标杆超越法更强调本企业固有的管理理念 B: 卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现 C: IS

题目内容：

关于绩效改进方法的说法，正确的是()。

A: 标杆超越法更强调本企业固有的管理理念 B: 卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现 C: ISO质量管理体系更关注产品的生产过程，努力提高产品质量或服务水平 D: 六西格玛管理关注业务流程设置的合理性。以提升企业运行的效率

参考答案：

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。A: 储备具有多种专业技能的员工 B: 管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助 C: 聘用

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是()。A: 储备具有多种专业技能的员工 B: 管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助 C: 聘用

下列情形中，应当认定工伤的是()。A:劳动者患职业病 B:劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害 C:劳动者在下班途中，受到暴力伤害 D:劳动者在工

下列关于平静呼吸过程的叙述，正确的是A:肺通气的原动力是肺内压 B:平静呼吸时，吸气是主动过程，呼气为被动过程 C:呼气时，肺内压低于大气压 D:吸气时，肺内压