选择题:按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略特点的是()。A: 储备具有多种专业技能的员工 B: 管理人员不干预员工的工作,只提供必在的咨询和帮助 C: 聘用 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略特点的是()。 A: 储备具有多种专业技能的员工 B: 管理人员不干预员工的工作,只提供必在的咨询和帮助 C: 聘用多于组织需要数量的人员 D: 明确界定工作职责 参考答案:
通过结合方式传递的是A:细菌核质 B:菌体蛋白质 C:质粒 D:微粒体 E:噬菌体 通过结合方式传递的是A:细菌核质 B:菌体蛋白质 C:质粒 D:微粒体 E:噬菌体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列情形中,应当认定工伤的是()。A:劳动者患职业病 B:劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害 C:劳动者在下班途中,受到暴力伤害 D:劳动者在工 下列情形中,应当认定工伤的是()。A:劳动者患职业病 B:劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害 C:劳动者在下班途中,受到暴力伤害 D:劳动者在工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
代谢性碱中毒的临床表现除了A:腱反射亢进 B:烦躁 C:呼吸加深加快 D:心律失常 E:低血钾 代谢性碱中毒的临床表现除了A:腱反射亢进 B:烦躁 C:呼吸加深加快 D:心律失常 E:低血钾 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于平静呼吸过程的叙述,正确的是A:肺通气的原动力是肺内压 B:平静呼吸时,吸气是主动过程,呼气为被动过程 C:呼气时,肺内压低于大气压 D:吸气时,肺内压 下列关于平静呼吸过程的叙述,正确的是A:肺通气的原动力是肺内压 B:平静呼吸时,吸气是主动过程,呼气为被动过程 C:呼气时,肺内压低于大气压 D:吸气时,肺内压 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在保罗赫塞的领导者生命周期理论中,个体对自己的行为负责任的能力和意愿是指()。A:心理成熟度 B:成熟度 C:技能成熟度 D:工作成熟度 在保罗赫塞的领导者生命周期理论中,个体对自己的行为负责任的能力和意愿是指()。A:心理成熟度 B:成熟度 C:技能成熟度 D:工作成熟度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案