选择题:一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。A.当地最低工资标准 B.城市居民最低生活保障标准 C.统筹地区职工平均工资 D.全国城镇居民人均可支配收入 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。 A.当地最低工资标准 B.城市居民最低生活保障标准 C.统筹地区职工平均工资 D.全国城镇居民人均可支配收入 参考答案: 答案解析:
分离三萜皂苷常用的色谱分离方法除外A:氧化铝吸附色谱法 B:硅胶分配色谱法 C:大孔吸附树脂法 D:凝胶色谱 E:HPLC 分离三萜皂苷常用的色谱分离方法除外A:氧化铝吸附色谱法 B:硅胶分配色谱法 C:大孔吸附树脂法 D:凝胶色谱 E:HPLC 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于权责结构中的职权结构表述正确的是( )。A.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系 B.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系 C.各管理层 关于权责结构中的职权结构表述正确的是( )。A.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系 B.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系 C.各管理层 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
安钠咖注射液的主要组分是以下某种物质与咖啡因组成的复盐,该物质是A:马来酸钠 B:酒石酸钠 C:烟酸钠 D:苯甲酸钠 E:枸橼酸钠 安钠咖注射液的主要组分是以下某种物质与咖啡因组成的复盐,该物质是A:马来酸钠 B:酒石酸钠 C:烟酸钠 D:苯甲酸钠 E:枸橼酸钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是( )。A.内容效度 B.构想效度 C.效标关联效度 D. 对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是( )。A.内容效度 B.构想效度 C.效标关联效度 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于微小病毒,正确的是A:消化道传播 B:可垂直传播 C:RNA病毒 D:可引起潜伏感染 E:抵抗力低 关于微小病毒,正确的是A:消化道传播 B:可垂直传播 C:RNA病毒 D:可引起潜伏感染 E:抵抗力低 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案