选择题：个人奖励计划的优点不包括().A:降低了监督成本 B:有利于员工个人技能的发展 C:较易操作，易于沟通 D:能够更好的预测和控制劳动力成本

题目内容：

个人奖励计划的优点不包括().

A:降低了监督成本 B:有利于员工个人技能的发展 C:较易操作，易于沟通 D:能够更好的预测和控制劳动力成本

参考答案：

答案解析：

用人单位对()不服，可以申请行政复议。A:人民法院作出的行政判决 B:劳动争议仲裁委员会作出的调解协议 C:劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 D:社会保险经办机

用人单位对()不服，可以申请行政复议。A:人民法院作出的行政判决 B:劳动争议仲裁委员会作出的调解协议 C:劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 D:社会保险经办机

下列药物相互作用事例中，属于影响药物“排泄”的是A:苯妥英使合用药物减效 B:多数抗生素宜空腹给药 C:异烟肼合用利福平毒性增加 D:颠茄使同服的地高辛增效 E

组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是()。A:组织要给予必要的奖励 B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效

在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，称之为()。A:绩效辅导 B:绩效监控 C:绩效反馈面谈 D:绩效改进